尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

学有榜样，做有标杆。近年来，集团公司始终将青年员工的培养和成长放在首要位置，干部选拔更加规范化、年轻化，一批表现突出的优秀青年干部走上管理岗位，为企业发展添柴助力、添砖加瓦。现将集团公司三名优秀青年干部代表在青年员工座谈会上的发言与大家分享，激励大家向榜样学习，与企业共同成长。

二公司经理兼党支部副书记岳志强：

敢于担当是一种责任、一种精神, 更是一种能力。工作以来，我感触最深的主要有两点：老一辈职工的淳朴真切和集团公司领导的担当负责。作为一线的青年员工要有实干的劲头、苦干的精神、巧干的聪明，最关键是要有责任心，一个有高度责任心的人会把工作看成是追求与奉献，一个没有责任心的人则会把工作看成是负担和累赘。正如测量员要结合实际，校核图纸，确保放线准确无误；工长要尽职尽责，富有激情，善于总结，保证工程顺利进行。

安装公司党支部书记、工会主席兼副经理荆靖：

坚持是一种勇气，坚持是一种幸福。十五年的磨炼过程中，从科员到党支部书记，我始终坚持努力做到最好。青年员工要坚持以本领成就事业，到企业最需要的地方去，到最能经受锻炼的地方去，扎根一线，磨练意志，练就本领，成为精通本职工作的行家里手。在集团公司改革发展的关键时期，青年员工要抓住机遇，互相学习，传承好老一辈市政人的接力棒，心怀感恩、不忘初心，与企业同呼吸共命运，同成长共奋斗。

机关综合办公室主任许航：

“越努力、越幸运”，我在认真细致做好本职工作的同时，没有放弃对专业知识的学习，到目前为止，先后通过了注册安全工程师考试和一级建造师的专业课考试。青年员工要乘集团公司紧缺人才待遇调整的东风，不断学习，努力考取各类资格证书，做一个对企业有用的人，在为集团公司创造价值的同时，也实现自己的人生价值。“所有优秀背后，都是苦行僧般的自律”，在很多时候，不是优秀才自律，而是你自律了，才变得优秀。愿青年员工真正成为自律的人，活成自己喜欢的样子，过上自己想要的生活。