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 3月10日，尊龙凯时集团有限公司召开新任干部任职廉政谈话会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理温慧武，党委委员、纪委书记李茁，新任职中层干部和机关相关部室负责人共19人参加了会议。

 此次会议旨在进一步引导新任中层干部狠抓理论学习，提升综合素质，增强廉洁意识，在新的岗位上勤政廉洁、积极工作，为推动集团公司高质量发展做出新的贡献。会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理温慧武，党委委员、纪委书记李茁与14名新任职中层干部进行任职谈话和廉政谈话。

 党委委员、纪委书记李茁结合当前全面从严治党的形势等内容进行了讲话，要求全体新任职中层干部加强纪律法规学习，尽快适应新岗位并积极发挥带头表率作用，并对新任职中层干部提出了三点希望。一是要加强职业道德修养，做到“三个始终保持”；二是要自觉接受监督，做到“三个积极主动”；三是要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”。

 党委副书记、副董事长、总经理温慧武进行了讲话。他简要阐述了新任职中层干部的工作改进方向，分析了企业发展面临的基本形势，并对全体新任职中层干部提出四点要求。一是要狠抓学习，提升综合素质，着力提高年轻干部应具备的“七种能力”；二是要狠抓业务，立足本职工作，提高基本业务水平；三是要狠抓执行力，加强制度管理，带头贯彻执行企业各项规章制度；四是要狠抓纪律，严格要求自己，始终把廉洁作风建设摆在首位。

 新任职中层干部集中学习了《尊龙凯时市政集团领导干部任职廉政承诺书》，并进行廉政承诺。