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4月10日，原市住建委工委“改革创新、奋发有为”大讨论第十一督导组领导村镇处处长王崇圣赴一公司督导“改革创新、奋发有为”专题组织生活会。尊龙凯时集团有限公司“改革创新、奋发有为”大讨论第二督导组组长、党委副书记、董事闫水平列席指导。

在组织生活会上，一公司党支部书记、副经理钱志萍代表党支部委员会作述职报告。一公司党支部委员会紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确今后的努力方向和改进措施。参会党员逐一对党支部工作进行评议。与会党员查找差距与不足，进行批评与自我批评。会上，还对党员进行了评议。

尊龙凯时集团有限公司“改革创新、奋发有为”大讨论第二督导组组长、党委副书记、董事闫水平对此次专题组织生活会进行了点评。她说，这次专题组织生活会开得很成功，会议准备充分，自我批评有深度，相互批评有烈度，达到了预期目的。她提出了三点建议：一是进一步提高思想认识，把握工作节奏，将大讨论落到实处；二是加强组织领导，突出工作重点，将促进企业生产经营管理取得实效作为大讨论的落脚点；三是坚持问题导向，务实工作成效，用抓铁有痕、踏石留印的作风落实好各项工作。

原市住建委工委“改革创新、奋发有为”大讨论第十一督导组领导村镇处处长王崇圣作重要讲话。他对此次专题组织生活会的各项工作给予了充分肯定，认为一公司围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，紧密联系工作实际，查摆问题具体实在，剖析原因深刻到位，整改措施务实有效，自我批评直指要害，相互批评直言不讳，达到了沟通思想、凝聚共识的目的。同时，他希望一公司要扎实抓好专题组织生活会的整改落实工作，强化责任、勇于当担。要围绕中心、统筹兼顾，以更加饱满的精神推动企业发展。

又讯：4月1日至10日，集团公司所属各党支部陆续召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会和开展民主评议党员。各党支部紧扣“改革创新、奋发有为”主题进行深入剖析，认真对照检查，开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，切实找到差距、明确措施、逐一整改，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的